Roma, 18 apr. (Federico Bardanzellu, InLibertà). Decrescita demografica in Italia. Le previsioni sul futuro demografico del Paese, secondo i rapporti Istat, mostrano tendenze negative difficilmente reversibili. In primis il calo della popolazione. Ne conseguono la diminuzione del rapporto tra giovani e anziani e la diminuzione del rapporto tra lavoratori e inoccupati. Inoltre i dati indicano una progressiva accentuazione, con gli anni, delle tendenze negative sopra indicate.
La popolazione residente è già scesa nel 2021 sotto i 60 ml abitanti, nonostante l’apporto degli immigrati. Scenderà a 58 ml nel 2030 e a circa 54,5 nel 2050. Una decrescita demografica di oltre 5,5 ml abitanti in poco più di 25 anni (-0,33% annuo). Se proiettiamo le previsioni il numero di nascite non compenserà quello dei decessi persino nello scenario più favorevole. Nel 2080, infatti, si scenderà a meno di 46 ml di abitanti.
La risposta è tutta nella “filosofia” che Putin si è dato negli ultimi anni per definire il ruolo del suo paese nello scenario mondiale del XXI secolo. Una visione che è crollata insieme alle macerie della Crocus City Hall. Leggi tutto »
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La Direzione Generale per gli Ammortizzatori Sociali del Ministero del Lavoro ha stanziato 10 milioni di euro per i manager ultracinquantenni che hanno perso il posto di lavoro.
Il finanziamento è a valere sul capitolo 7012 ''Interventi per la tutela attiva dell'occupazione (art. 9, commi 3 e 3 bis L. 236/93'') del Fondo di Rotazione per la Formazione Professionale e per l'accesso al Fondo Sociale Europeo, di cui all'art. 9, comma 5, della Legge 236 del 19 luglio 1993, esercizio Finanziario 2010. Le azioni di ricollocazione sono realizzate nell'ambito dell'Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di reimpiego, intervento nazionale promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e attuato in assistenza alle Regioni con le seguenti finalità:
L’iniziativa a favore della ricollocazione di dirigenti over 50 coinvolge direttamente il sistema delle imprese con contributi sotto forma di bonus assunzionali da corrispondere ai datori di lavoro che aderiscono all'Avviso Pubblico.
L’incentivo non ha effetto retroattivo. Saranno, infatti, ammesse a contributo esclusivamente le richieste riferite ad assunzioni effettuate a partire dalla data di pubblicazione dell'Avviso. Le imprese che intendono aderire devono seguire le indicazioni contenute nell’Avviso pubblico, manifestando il proprio interesse.
Possono presentare domanda di contributo, i datori di lavoro in regola con l'applicazione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, con gli obblighi contributivi ed assicurativi e con le norme che disciplinano la materia del lavoro in genere.
I datori di lavoro, inoltre, non dovranno avere in corso o attivato – nei 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda – procedure concorsuali, dovranno dichiarare di non essere sottoposti ad alcuna misura di prevenzione e non dovranno aver licenziato nei 12 mesi precedenti manager, anche appartenenti a società collegate o facenti parte del medesimo gruppo.
Le risorse a disposizione dell’iniziativa ammontano a 10.000.000 di euro a valere sul Fondo di Rotazione per la Formazione Professionale e per l'accesso al Fondo Sociale Europeo. Il contributo all’inserimento di dirigenti disoccupati over 50 è fissato in:
Potranno essere ammesse a contributo esclusivamente le richieste riferibili ad assunzioni effettuate a partire dal 21/12/2010 e non oltre il 30/11/2011, salvo proroga del presente avviso che sarà tempestivamente comunicata.
La richiesta del contributo potrà essere presentata a far data dall'11 gennaio 2011 a partire dalle ore 10:00, solo ed esclusivamente on line, attraverso il sistema informativo dedicato, disponibile all’indirizzo www.manager.servizilavoro.it oppure manager.servizilavoro.it .
Potranno essere ammesse a contributo esclusivamente le richieste riferite ad assunzioni successive alla data di pubblicazione dell’avviso.
Ai fini del riconoscimento del contributo farà fede esclusivamente l’ordine cronologico di presentazione della richiesta di contributo.
GRADUATORIA ED EROGAZIONE CONTRIBUTI
Italia Lavoro, in seguito alle necessarie verifiche, procederà a pubblicare sulla sezione di portale dedicata al progetto (http://www.servizilavoro.it/) nonché sul proprio sito istituzionale (http://www.italialavoro.it/) apposito elenco delle aziende ammesse a contributo e finanziabili, stilato esclusivamente secondo l'ordine cronologico di presentazione delle stesse, certificato dal sistema e di quelle ammesse a contributo ma non finanziabili per esaurimento delle risorse disponibili.
(dal sito www.italiavoro.it) Torna a: Finanziamenti
