| N. 82 - 15 luglio 2008 |
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“Imparare facendo”: i servizi del COL Tirocini
II Municipio e Telefono Rosa, insieme per la sicurezza delle donne
La Casa dei Rifugiati insegna l’autosufficienza
Lavoratori stranieri si rendono autonomi con il Comune di Roma
Tutte le opportunità per chi vuole lavorare nei musei
Da Blus e Soul, il lavoro si trova anche in Ateneo
Offro Lavoro - Settore Privato
Offro Lavoro - Settore Pubblico
Tutte le news
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4 luglio 2008 - Formazione Professionale
Avviso Pubblico per l'istituzione dell'ALBO DEGLI OPERATORI DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE (Personale Docente e non Docente) da impiegare con incarichi a termine presso i Centri di Formazione Professionale del Comune di Roma (CFP). La procedura di iscrizione on line sarà disponibile a partire da martedì 8 luglio 2008. Bandi in corso |
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26 giugno 2008 - Formazione Professionale
CORSI DELL’OBBLIGO DI ISTRUZIONE TRIENNALI E BIENNALI
PER I GIOVANI DAI 14 AI 18 ANNI
ANNO FORMATIVO 2008 – 2009
Sono aperte le domande di iscrizione ai corsi dell’Obbligo di Istruzione per l’anno formativo 2008 – 2009, riservate ai giovani di età compresa tra i 14 e i 18 anni (corsi triennali) e tra i 16 e i 18 anni (corsi biennali). Le domande si presentano presso i CENTRI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE a partire dal 1° luglio e fino al 31 luglio 2008, dalle ore 9.00 alle ore 13.00, dal lunedì al venerdì. Presentazione - Tutti i corsi
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Seminario dal titolo “ LA SOSTENIBILITA’ DELLE POLITICHE SOCIALI
per L’INSERIMENTO SOCIO-LAVORATIVO” Itinerario formativo sul fund-raising.
Sono 30 dipendenti capitolini i destinatari del corso il cui scopo è di rispondere al bisogno espresso dagli operatori dei Servizi Sociali partecipanti al tavolo tecnico Sociale-Lavoro, e di altri operatori comunali coinvolti nella realizzazione dei progetti di “borse lavoro” per fasce deboli, di acquisizione di maggiori conoscenze sulle teorie e le tecniche di fund raising.
Il Corso è strutturato in tre moduli, sviluppati su cinque giornate a partire dal 5 giugno. Leggi tutto... |
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Progetto PERSeO: Avviso Pubblico ROMA E PROVINCIA per
"Interventi di bilancio delle competenze per il rafforzamento delle
capacità individuali di permanenza nel mercato del lavoro, ovvero di
inserimento/reinserimento nello stesso". P.O.R Lazio Obiettivo 3
FSE
2000-2006, Misura D.3, Annualità 2006. Riapertura dei termini con scadenza 26 giugno 2008. Avviso - Modello di iscrizione A - Modello di iscrizione A1 |
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Opportunità Formative contro la marginalità nei Municipi XIII e XV - È stato ammesso al finanziamento il progetto “Opportunità Formative contro la marginalità nei Municipi XIII e XV”, presentato dal Comune di Roma, Dipartimento XIV, U.O. III in risposta all’‘Avviso pubblico relativo all’educazione permanente degli adulti (EDA)’ della Regione Lazio. Il progetto promuove l’occupabilità e la cittadinanza attiva in coerenza con il memorandum sull’istruzione e la formazione permanente, diffuso dopo il Consiglio di Lisbona del marzo 2000. Sintesi del progetto - Corso 1 - Corso 2 - Corso 3 - Corso 4 |
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Il progetto “CREAIMPRESA” nasce da un’iniziativa del XIV Dipartimento del Comune di Roma per implementare l’esistente rete dei COL con due nuovi sportelli dedicati alle imprese del Comune di Roma.
L’attività sarà svolta a stretto contatto con gli sportelli COL. Il progetto, voluto dal Direttore del citato Dipartimento, Dr. Federico Bardanzellu, consiste nel mettere a disposizione delle imprese da costituire, costituende e già costituite presenti sul territorio comunale, un gruppo di professionisti per dare loro assistenza tecnica/consulenza in modo del tutto gratuito. Sezione dedicata |
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Nell'ambito del Progetto “E(ti)CO – Proposta per un ecocentro nel Comune di Roma” di cui il Dipartimento XIV del Comune di Roma è partner, sono aperte le iscrizioni al corso gratuito della durata di 24 ore
rivolto ad aspiranti imprenditori o a giovani imprese dal titolo
LA GESTIONE DI IMPRESA NEL SETTORE
DELL’ECOLOGIA AMBIENTALE ED ENERGETICA. I dettagli del corso - La scheda di iscrizione |
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Programma Leonardo da Vinci - Progetti Mobilità per l’anno 2008-09 - Il Comune di Roma - Dipartimento XIV è l’ente promotore di 3 progetti di mobilità, finanziati dalla Comunità Europea (Per.le Grafiche - tirocini in formazione; Fan - opportunità di tirocini; Cer.co 2 – certificazione dei crediti in Europa) che consentiranno la realizzazione di tirocini all’estero per 60 studenti della Formazione Professionale e degli Istituti Superiori e visite di studio per 10 dirigenti scolastici e dirigenti della formazione professionale. Leggi le schede dei progetti
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Il Comune di Roma Dipartimento XIV si è aggiudicato il progetto Active AGE nell'ambito di URBACT II. Il programma approvato dalla Commissione Europea è volto a facilitare il trasferimento transnazionale di politiche e pratiche al fine di fornire azioni di formazione professionale. Il progetto in dettaglio |
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Hanno preso il via, presso i Centri di Formazione Professionale, le iscrizioni ai corsi di EDUCAZIONE DEGLI ADULTI. I corsi inizieranno entro il mese di novembre e si protrarranno per l'anno 2008. Vai all'elenco dei corsi |
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Il progetto OR.M.S. si prefigge la costituzione di un piano integrato di sviluppo locale per l’occupazione attraverso la realizzazione di iniziative di supporto ai servizi locali di orientamento al lavoro in materia di accoglienza e orientamento, inserimento lavorativo (attraverso lo strumento del tirocinio) e sostegno allo sviluppo dell’imprenditorialità. L’intervento prevede l’attivazione di un servizio di front-office locale di prossimità da erogare ai residenti nel territorio del VI Municipio del Comune di Roma che si caratterizza per l’assenza di un servizio di orientamento al lavoro. Tutti i dettagli |
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Al C.O.L. “Delle Torri” si dà il via ad un Book Crossing a tema: gli utenti troveranno presso il C.O.L. libri utili ad aggiornarsi autonomamente su mercato del lavoro, la scelta della professione, strumenti e tecniche di ricerca, guide al lavoro, come stilare un curriculum, il colloquio di selezione , quiz per concorsi, manualistica, lavoro autonomo e impresa . Ecco come
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NUOVE REGOLE PER GLI APPALTI COMUNALI E POTENZIAMENTO DELL'OSSERVATORIO SULL'OCCUPAZIONE E LE CONDIZIONI DEL LAVORO
L’amministrazione Capitolina detta nuove regole per la qualità e la sicurezza sul lavoro nei cantieri; nuove regole che cambiano la vita delle imprese e dei lavoratori di Roma. Ha infatti siglato con i rappresentanti dei lavoratori e degli imprenditori un nuovo protocollo in materia di "appalti e affidamenti di lavori pubblici e forniture di beni e servizi".
Il nuovo sistema premia le imprese che garantiscono criteri di efficienza, qualità del progetto, capacità di innovazione, rapidità e certezza dei tempi, contratti regolari con i dipendenti, stabilità occupazionale, sicurezza dei lavoratori. Viene infatti abbandonata la logica dell'offerta a ribasso, per privilegiare quella dell'offerta economicamente più vantaggiosa badando a garantire in primo luogo la tutela dell'occupazione e della sicurezza sul luogo di lavoro. E' il primo esperimento del genere in Italia.
Il protocollo assegna un compito rafforzato all'Osservatorio Comunale sull'Occupazione e le Condizioni del Lavoro a Roma del XIV Dipartimento: più controlli sulla sicurezza nei cantieri, rilevazione e registrazione di tutti i dati sugli affidamenti e le assegnazioni delle gare. I dati dell'Osservatorio saranno a disposizione dei firmatari del protocollo (dunque anche dei sindacati e delle imprese) per garantire la correttezza e la regolarità di affidamenti e lavori. |
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AVVISO PUBBLICO - Il Comune di Roma - Assessorato alle Politiche delle Periferie, della Formazione e del Lavoro - Dipartimento XIV Politiche per lo Sviluppo Locale, per la Formazione e per il Lavoro - II U.O. Lavoro in carcere ed assistenza al Garante dei diritti delle persone private della libertà, allo scopo di favorire il reinserimento sociale di persone svantaggiate, intende finanziare 3 progetti di inserimento occupazionale rivolti a Cooperative, Cooperative sociali ed Organizzazioni non lucrative (ONLUS) che si impegnino ad occupare lavoratori detenuti, detenuti in misura alternativa o ex detenuti per un periodo di 6 mesi e che assicurino, alla conclusione del finanziamento, la continuità lavorativa per un periodo di pari durata a quello finanziato. Leggi l'avvisoNota: l'avviso è in corso di proroga
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 Il 18 giugno sono stati presentati i risultati della ricerca condotta dal Dipartimento XIV sulla mappatura delle attività dei percorsi di “borse lavoro” promosse dai servizi sociali municipali in rete con gli altri soggetti del territorio coinvolti.
L’assunto di base focalizzato è stato: “l’inclusione passa necessariamente per il lavoro”. Scarica la ricerca completa
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OVER 45? Hai più di 45 anni e sei residente nel Comune di Roma? Vorresti cambiare condizione lavorativa e accrescere la tua capacità professionale? Scopri come
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PROTOCOLLO D’INTESA PER L’APPRENDISTATO
E’ stato siglato il Protocollo d’Intesa per l’Apprendistato tra il Dipartimento XIV del Comune di Roma e il Dipartimento XI della Provincia di Roma, che consente un ampliamento dei settori di intervento della Formazione Professionale e realizza un valido collegamento tra formazione e lavoro... vai al testo del Protocollo |
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 Iniziativa Comunitaria EQUAL - Progetto PALMS – Percorsi di accompagnamento al lavoro per minori stranieri
Il progetto PALMS – Percorsi di accompagnamento al lavoro per minori stranieri non accompagnati prosegue le attività previste dall’Azione 2 nell’ambito del Programma di Iniziativa Comunitaria EQUAL II FASE. Per conoscere le attività relative al progetto si può consultare il sito www.progettopalms.it
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