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Sportello Tirocini
Il Comune di Roma ha attivato, dal marzo del 2000, lo Sportello Tirocini, che opera attuando l'art.18 della Legge 196/97, il cosiddetto "Pacchetto Treu"
(Decreto Min. Lav. n. 142/98).
COSA SONO I TIROCINI
I tirocini sono un'interessante opportunità per agevolare le scelte professionali mediante l'alternanza tra studio e lavoro, permettendo una conoscenza diretta del mondo della produzione di beni e servizi, senza esclusione di settori produttivi.
Le maggiori capacità orientative che scaturiscono dallo svolgimento di uno stage fanno diminuire gli errori nei percorsi personali, riducendo i momenti di stasi nelle scelte, permettendo di individuare il percorso più funzionale per raggiungere ciò a cui si aspira e per cui si hanno competenze e attitudini.
Il tirocinio serve a sviluppare identità, ad accumulare esperienza, a sviluppare capacità di problem solving, a migliorare le capacità relazionali e sociali.
Il tirocinio non si configura in alcun modo come rapporto di lavoro e non prevede, da parte del soggetto ospitante (azienda), rimborso spese, tranne casi in cui le aziende ospitanti si dichiarino disposti a sostenerlo, né obbligo di assunzione.
MODALITA' DI SVOLGIMENTO
Il Comune di Roma stipula con l'Azienda, per ciascun tirocinante, una convenzione, in cui vengono esplicitate le modalità di svolgimento del tirocinio (luogo e mansioni da svolgere, durata, nomi dei responsabili) e il progetto indicante gli obiettivi formativi da raggiungere, le competenze da sviluppare e/o rafforzare, le mansioni da svolgere, le procedure da rispettare.
Il progetto è redatto dal tutor del Comune di Roma, da quello aziendale e condiviso dal tirocinante.
Il servizio è gratuito sia per i candidati sia per le aziende (pubbliche e private) che si dichiarano disponibili ad ospitare tirocinanti.
DURATA DEI TIROCINI
La legge ha fissato la durata massima dei tirocini come segue:
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4 mesi - per studenti che frequentano la scuola secondaria superiore;
- 6 mesi - per lavoratori disoccupati ed inoccupati;
- 6 mesi - per allievi di istituti professionali di Stato, di corsi di Formazione professionale, di attività formative post-diploma o post-laurea;
- 12 mesi - per studenti universitari e laureati, studenti di corsi di diploma universitario, di dottorato di ricerca, corsi di perfezionamento e specializzazione post-secondari anche non universitari ( o nei diciotto mesi successivi al termine degli studi);
- 12 mesi - per persone svantaggiate (elenco Legge 381/91);
- 24 mesi - per portatori di handicap.
COSA FA IL COMUNE DI ROMA
- accoglie le candidature di quanti, in uscita dal percorso scolastico-formativo-universitario, intendono effettuare un tirocinio in strutture pubbliche o private;
- offre consulenza alle aziende;
- cura la selezione dei candidati secondo le indicazioni ricevute dalle aziende, attraverso colloqui di orientamento, valutazione dei curricula dei candidati e di altri requisiti;
- segnala i possibili candidati all'azienda, che comunque effettua la scelta finale;
- cura le pratiche burocratiche ed amministrative;
- si fa carico dell'Assicurazione INAIL e RCT per i tirocini attivati;
- effettua le comunicazioni obbligatorie;
- svolge il monitoraggio dell'attività;
- rilascia l'attestato finale di riconoscimento delle competenze acquisite.
Il tirocinio è un rapporto triangolare tra:
1. Tirocinante
2. Azienda ospitante (pubblica o privata)
3. Comune di Roma (Ente promotore).
Lo svolgimento del tirocinio prevede la presenza di due tutor: uno interno
all'azienda, l'altro indicato dal Comune di Roma.
I VANTAGGI PER I CANDIDATI
- A quanti vogliono fare esperienza, lo Sportello Tirocini offre la possibilità di candidarsi, inserire il proprio curriculum, ricevere informazioni e consigli.
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E' un modo gratuito e semplice di entrare in contatto con aziende selezionate, imparare sul campo, farsi conoscere
I VANTAGGI PER LE AZIENDE
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E' un modo diretto e gratuito di contattare i candidati.
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E' un utile e flessibile strumento di selezione del personale che non impegna in nessun modo.
CONDIZIONI PER LE AZIENDE
L'unica condizione per le aziende, affinché
possano richiedere tirocinanti, è la presenza di almeno un
dipendente a tempo indeterminato.
NOTIZIE UTILI
Il tirocinio può essere interrotto in qualsiasi momento, sia da parte dell'azienda sia da parte del tirocinante. La legge non prevede nessun preavviso né particolari formalità: è necessario spiegare alla controparte e al tutor del Comune il motivo di tale interruzione (che deve avvenire tramite comunicazione scritta).
E' utile sentire, prima di decidere l'interruzione, il tutor del Comune per valutare insieme la situazione.
Il tirocinio non è un rapporto di lavoro e quindi non comporta la cancellazione dalle liste di collocamento.
Potete contattarci per ricevere informazioni
e consulenza:
Telefono 06/67102195
Fax 06/67102209
e-m@il: sportello.tirocini@comune.roma.it
ORARIO RICEVIMENTO PUBBLICO
Lunedì, Mercoledì, Venerdì: 9,00 - 12,00
Giovedì: 14,00 - 17,00
Via Macedonia,120 (vicino Piazza Zama)
(Metro A Furio Camillo, AUTOBUS 628)

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