Le attività formative sono in larga parte rivolte a disoccupati, per lo più giovani e sono quasi sempre gratuite. Le tipologie delle attività possiamo schematicamente suddividerle in:
a) corsi ricorrenti, legati alla programmazione triennale della Regione e il piano regionale annuale e si caratterizzano per un ruolo costante e consolidato, spesso
ripetitivo che sta assumendo tuttavia un ruolo sempre più importante dopo la riforma della secondaria superiore e dei cicli scolastici e l'introduzione dell'obbligo formativo fino a 18 anni. Progressivamente questi corsi ridurranno l'offerta formativa post-diploma
e/o post-laurea per dedicare risorse all'obbligo formativo. Gli attuali corsi post-diploma e/o post-laurea dovrebbero rientrare all'interno della Formazione Integrata Superiore (F.I.S.).
b) progetti formativi finalizzati dall'Unione Europea attraverso il Fondo Sociale Europeo - sono progetti presentati alla Regione Lazio o al Ministero del Lavoro
che non hanno un carattere ricorrente, rivolti ad un'utenza più vasta (disoccupati, lavoratori iscritti alle liste di mobilità o in C.I.G., dipendenti o imprenditori di PMI, ex lavoratori autonomi e del commercio etc...).
Rientrano in questo secondo aspetto i programmi comunitari (INTERREG - URBAN - LEADER - EQUAL ), ridotti a 4 dalla nuova Agenda 2000.
In entrambi le tipologie non vi sono limiti di età per alcuni corsi o assi (definizione FSE) e gli interventi delle aziende presuppongono un costo del 20% dal
finanziamento richiesto a loro carico.
Dalla prima formazione (post obbligo scolastico) ai disoccupati di lunga durata (iscritti da almeno 12 mesi al collocamento) alla formazione continua (L. 236/93) alla formazione per le fasce deboli (donne, soggetti svantaggiati, portatori di handicap, dropouts,
immigrati, lavoratori in età avanzata, nomadi) l'offerta formativa è estremamente vasta e articolata.
Il Comune di Roma ha avviato una esperienza di gestione di interventi formativi recuperando le attività di alcuni Enti Gestori che cessarono le attività nel 1980/81.
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